Начальник сектора продаж зарплатных проектов

Функции:

• Управление и развитие сотрудников сектора
• Соблюдение своевременного и качественного выполнения плановых задач
• Планирование, координация и контроль сотрудников
• Привлечение ЮЛ на зарплатный проект
• Проведение переговоров для реализации зарплатных проектов
• Согласование зарплатного проекта согласно установленным в Банке процедурам
• Организация мероприятий по выдаче зарплатных карт
• Контроль сроков реализации и обязательств организаций при реализации проекта
• Контроль формирование регулярной (еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной) отчетности сотрудниками отдела
• Контроль ведения клиентской базы сотрудниками отдела
• Проведение презентаций банковских продуктов

Требования:

• Высшее образование (финансовое, экономическое, юридическое)
• Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным и розничным Клиентам от 3-х лет
• Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с Клиентом на уровне первых лиц в компании
• Опыт организации и управления системой продаж и обслуживания
• Знание продуктов и услуг банка для ЮЛ
• Знание законодательства в части противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма
• Стандарты продаж и обслуживания клиентов