Руководитель отдела продаж (продающий)

Обязанности:

• Построение и развитие отдела продаж с нуля совместно с собственником
• Личное участие в продажах (ключевые сделки)
• Поиск и привлечение клиентов (B2B)
• Формирование и контроль воронки продаж
• Развитие каналов привлечения (тендеры, прямые продажи, партнёрства)
• Контроль работы в CRM
• Управление и развитие команды

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет
  (обследование зданий, строительная лаборатория, инженерные изыскания, проектирование и т.п.)
• Обязательный опыт в инжиниринговой компании или смежных областях
• Опыт личных продаж в B2B, B2G
• Умение выстраивать продажи и доводить сделки до результата
• Системное понимание воронки продаж
• Опыт участия в тендерах - будет являться преимуществом

Условия:

• Оклад + KPI (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и уровня кандидата)
• Преимущественно офисный формат с возможностью гибридной работы
• Гибкий график (по согласованию с руководителем)
• Сильная управленческая роль с влиянием на стратегию продаж
• Возможность выстроить отдел под себя
• Перспектива роста до коммерческого директора по мере развития направления
• Профессиональный и адекватный коллектив
• Обучение и развитие за счёт компании

Рассматриваем кандидатов, которые готовы совмещать управление и личные продажи и брать ответственность за результат.

Мы не выбираем по резюме.
Мы смотрим, как вы думаете и действуете.

Если готовы -
напишите: «включился» и мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время.