MIVINO — это авторское мороженое с яркими вкусами и современным подходом к продукту и сервису. Мы развиваем продажи в сегментах HoReCa, B2B и розницы по Ставрополю и ищем человека, который сможет усиливать действующую базу и открывать новых клиентов на территории.
Эта роль подойдёт тому, кто умеет продавать через контакт, переговоры и системную работу по территории, а не ждёт входящих заявок.
Почему кандидатам интересно идти к нам:
— понятный продукт, который легче показывать и продавать, чем абстрактный ассортимент;
— реальное влияние на доход: фиксированная часть + процент от результата;
— живая территория с возможностью наращивать базу и выстраивать отношения с клиентами;
— возможность профессионального роста вместе с развитием региона;
— для сильных кандидатов из дистрибуции возможен гибкий формат или совмещение с основной работой — по согласованию, если это не мешает результату.
Что нужно делать:
— работать с действующей клиентской базой в HoReCa и смежных каналах;
— искать и подключать новых партнёров на закреплённой территории;
— проводить встречи, презентации и переговоры с клиентами;
— работать с образцами продукции и сопровождать клиентов на этапе запуска;
— согласовывать коммерческие условия, помогать в заключении договоров и контролировать документооборот;
— вести дебиторскую задолженность в своей зоне ответственности;
— давать понятную отчётность по клиентам, встречам и результатам.
Кого мы ищем:
— человека с опытом активных продаж, желательно в HoReCa, FMCG, дистрибуции или смежных B2B-направлениях;
— того, кто умеет договариваться, держать слово и доводить клиента до сделки;
— того, кто не боится разъездного формата работы и живого общения с клиентами;
— аккуратного в документах и дисциплинированного в отчётности;
— самостоятельного, энергичного и ориентированного на результат.
Условия:
— доход от 80 000 ₽ на руки: оклад + процент;
— официальное оформление по ТК РФ;
— выплаты 2 раза в месяц;
— график 5/2, полный рабочий день;
— разъездной формат работы по Ставрополю;
— обучение по продукту и поддержка на старте;
— возможность обсуждать индивидуальный формат сотрудничества с кандидатами, уже работающими в дистрибуции или смежных продажах.
Будет преимуществом:
— наличие своей базы контактов в HoReCa или локальной рознице;
— понимание специфики дистрибуции и полевой работы;
— опыт запуска новых клиентов и развития территории.
