Data Analyst (Junior+/Middle)

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Data Analyst.

Стек: SQL (ClickHouse); Tableau; Python (Pandas, Numpy); YouTrack; Confluence.

Мы рассматриваем офисный формат в следующих локациях: Кипр, Сербия, Армения, Грузия, Новосибирск, Брянск

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ и ревью продуктовых и бизнес-метрик.
  • Исследования по данным из логов ивентов мобильного приложения.
  • Анализ поведения пользователей, формирование и проверка гипотез (A/B-тесты).
  • Развитие аналитической БД на базе ClickHouse (при поддержке Data-Инженеров).
  • Формирование, автоматизация и валидация регулярной отчетности.
  • Ad-hoc аналитика (Выгрузки, короткие исследования).
  • Подготовка выводов и рекомендаций для руководства.
  • Развитие аналитической документации в Confluence.

Какой опыт, знания и качества нужны:

  • Опыт работы аналитиком данных от 2 лет
  • Уверенные знания SQL (Joinы, Оконные функции, CTE).
  • Преимуществом является опыт работы с ClickHouse.
  • Опыт работы с BI-инструментами (Tableau в приоритете).
  • Знание Python-библиотек для анализа данных (Pandas, Numpy, Стат.модели и так далее).
  • Знание базовой Статистики и Теории Вероятностей для анализа данных.
  • Опыт проведения A/B тестов и проверки гипотез.
  • Понимание unit-экономики и метрик продукта (опыт с мобильным приложением как преимущество).
  • Желателен опыт построения CJM, Когортного анализа, Воронки конверсий.
  • Умение оценивать сроки задач и соблюдать их

Что компания может предложить Вам:

  • Официальное трудоустройство
  • Офисный формат работы (в любой из данных локаций: Кипр, Сербия, Армения, Грузия, Новосибирск, Брянск)
  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Возможность поработать на крупных проектах;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • ДМС после испытательного срока (при оформлении в РФ);
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Новогодняя премия до 1-го оклада;
  • Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощь