Главный специалист отдела разработки месторождений

Обязанности:

• Обеспечивать своевременную подготовку, согласование и передачу на подпись обеим сторонам проектов договоров, соглашений в рамках своей компетенции по Отделу разработки месторождений;

• Обеспечивать своевременное проведение тендерных процедур в рамках деятельности Отдела разработки месторождений;

• Проводить опрос рынка на электронной торговой площадке АО «ТЭК-Торг» для осуществления мониторинга рынка и формирования начальной (максимальной) цены лота;

• Обеспечивать своевременную подготовку, согласование и передачу пакета закупочной процедуры;

• Осуществлять необходимые операции в программе SAP для инициации и сопровождения договорных обязательств в рамках деятельности Отдела разработки месторождений;

• Обеспечивать своевременное составление и предоставление непосредственному и вышестоящему функциональному руководителям отчетности и информации по вопросам, входящим в сферу ответственности и компетенций Работника;

• Предоставлять первичную документацию на бумажном носителе по Акту приема передачи в ООО «РН-Учет» для отражения в учете и текущего хранения в соответствии с графиками документооборота;

• Создавать, согласовывать, регистрировать исходящие документы в системе электронного документооборота КСЭД, работать с поручениями;

• Контролировать корректность отражения данных в табеле учета рабочего времени;

  Подготоваливать документацию по скважинам после проведения работ по ликвидации/консервации и передавать в гос. органы на согласование;

• Актуализировать график обследования устьев законсервированных/ликвидированных скважины в рамках деятельности отдела разработки месторождений.

Требования:

• Высшее (инженерно-геологическое, техническое, экономическое, юридическое) образование, специалитет, бакалавр, магистратура.
• Опыт работы в нефтегазодобывающей отрасли или на должностях, связанных с договорной/закупочной деятельностью, не менее 3 лет.

• Знание MS Office, ИС «OISProduction», ИС «РН-КИН», SAP, ТЕЗИС, Диадок, КСЭД.

Условия:

• Срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника;

• ДМС;

• Гарантии и льготы согласно ТК РФ.