Руководитель направления по бурению (управления по бурению)

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ханты-Мансийск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Обеспечивать разработку технических заданий по Бурению, проведение технической оценки;

  • Осуществлять мониторинг и контроль исполнения бюджета по курируемым договорам;

  • Контролировать исполнение договорных обязательств;

  • Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями ООО «Газпромнефть- Хантос» для исполнения обязательств по договорам;

  • По окончании бурения скважины совместно со службой супервайзинга проводит итоговое совещание с подрядными организациями, участвовавшими в строительстве;

  • Организация работ сервисных услуг и качество выполняемых работ по строительству скважин на объектах проекта;

  • Ведение претензионной работы от выставления до урегулирования;

  • Согласование и приемка выполненных объемов работ;

  • Ведение деловой переписки с курируемой компанией;

  • Подготавливать информацию для руководителя к совещанию с подрядной организацией;

  • Участвовать в проведении «Рабочих групп по планированию бурения», выдавать обратную связь сотруднику-инициатору, предлагать пути оптимизации процесса;

  • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на недопущение технологических инцидентов, аварий и осложнений на скважинах, снижение НПВ;

  • Принимать участие в оценке качества выполнения договорных обязательств по заключенным договорам;

  • Управлять процессом сбора и предоставления данных о выполнении Ключевых показателей эффективности (КПЭ) работы курируемых компаний;

  • Управлять процессом разработки планов корректирующих мероприятий (ПКМ).

ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Полевой и офисный опыт работы в бурении от 3-х лет;
  • Опыт договорной работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 5/2 г. Ханты-Мансийск;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
  • ДМС, страхование жизни;
  • Годовой бонус по итогам работы;
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.