SMM-менеджер / Контент менеджер

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: Мотов
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Тюмень
Престольная улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет. Меня зовут Макс Мотов, я основатель и руководитель нишевого агентства недвижимости MOTOV ESTATE и проката №1 в Тюмени - ЦИТРУС, я собираю сильные команды и создаю проекты с которыми хотел бы работать сам. Думаю, ты тоже захочешь.

Прямо сейчас мы приглашаем в команду SMM-менеджера, уровня Senior-специалист

КОРОТКО О ГЛАВНОМ:

– Сотрудничаем с близкими нам по духу и отбираем сотрудников в команду так же тщательно, как мысли в своей голове;

– Предоставляем "Wow!"-сервис, соответствующий уровню предлагаемых нами объектов и услуг, и, как правило, остаёмся с клиентами друзьями;

– Ценим эстетику и исповедуем хороший вкус во всём — от офисных кресел до ногтей сотрудников.

– Работаем с рынком недвижимости Тюмени и Екатеринбурга​​​​​​​​​​​​​​

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ (для обоих проектов):

- Формирование стратегии присутствия в социальных сетях
- Координация активности. Обеспечение согласованности работы с общей концепцией коммуникаций компании, взаимодействие с коллегами внутри организации и подрядчиками (контент директор, копирайтерами, дизайнерами).
- Оформление всех социальных сетей
- Планирование контента. Составление контент-плана с учётом особенностей соцсетей, регулярная корректировка и обновление плана на следующие периоды.
- Съёмка и монтаж фото/видео контента
- Работа с блогерами. Поиск релевантных инфлюенсеров, оценка качества их аудитории, составление брифов для интеграций, анализ эффективности через показы, переходы и конверсии.
- Взаимодействие с аудиторией. Ответы на комментарии и сообщения, модерация диалогов, сбор обратной связи через опросы и голосования.
- Аналитика эффективности контента - Постановка задач и контроль подрядчиков (копирайтер, дизайнер)

MOTOV ESTATE:
- Формирование лояльности людей к бренду
- Создание экспертного и смыслового контента
- Работа с отзывами, кейсами и рекомендациями
- Участие в развитии личного бренда брокеров

ЦИТРУС:
- Разработка вовлекающих и креативных механик
- Создание динамичного, развлекательного контента
- Генерация идей для увеличения трафика и заявок​​​​​​​

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ТЕБЯ:

Ты не новичок. У тебя есть опыт — от трёх лет. Ты понимаешь, что твоя аудитория — это не абстрактные цифры, а живые люди с конкретными проблемами, мотивами и привычками. Ты знаешь, как к ним подступиться.
У тебя есть навык: поставить цель — и сразу видеть, как её достичь. Ты умеешь разбить задачу на шаги, посмотреть на результат и сразу понять, что дальше делать. Ты не боишься принимать решения, а потом проверять их на деле. Ты смело делегируешь и контролируешь задачу потому что твоя сила в другом.

Ты умеешь придумывать нетривиальные идеи. Ты не просто пишешь и постишь, ты создаёшь истории которые обсуждают. Ты знаешь, как зацепить, как удержать, как заставить перепостить и задать вопрос. Ты не просто SMM ты — менеджер, который знает как "продать" "прогреть" и завоевать доверие людей к бренду. Ты пишешь без ошибок, потому что правила языка — твои друзья. Ты знаешь книги Максима Ильяхова, и для тебе это не просто название.

Ты умеешь работать с людьми. Ты не просто даёшь задание дизайнеру — ты знаешь, как его сформулировать. Ты находишь фотографа, который поймёт твою идею. Ты умеешь управлять проектом, не теряя контроля.

Ты — человек со знанием прекрасного. Ты понимаешь, что в недвижимости эстетика — это не украшение, это часть сообщения. Ты не просто красиво оформляешь, ты создаёшь образ и бренд. Ты чувствуешь, где граница между уместным и неподходящим.

Ты — гибкий(ая), многозадачный (ая), любознательный (ая). Ты не ждёшь, пока тебе скажут, что делать. Ты сам(а) находишь поводы для контента и превращаешь их в истории. Ты умеешь подстроить одну и ту же информацию под разные аудитории — как актёр, меняющий роль.

Ты — человек с чувством юмора. Ты знаешь разницу между стёбом и сарказмом. Ты умеешь шутить, не теряя уважения к себе и к бренду.

Ты — эрудит. Ты не просто следишь за трендами, ты их понимаешь. Ты знаешь, какие поддерживаются, а какие — просто модные штучки.

Ты — человек, который не боится быть провокационным. Ты умеешь делать кампании необычными, интеграции — интересными, креативы — запоминающимися. Ты не просто придумываешь, ты создаёшь.

Ты — наш человек. Если ты такой(ая), как мы описали — давай работать вместе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График 5/2 с возможностью гибридной работы;
  • Официальное трудоустройство;
  • Зарплату выше рыночной оклад+KPI+премии;

  • Профессиональный и карьерный рост до руководителя отдела;

  • Корпоративная библиотека современных книг;

  • Возможность влиять на стратегию и процессы, реализовывать идеи и пробовать себя в новых проектах;

  • Компенсация обучения до 90%;

  • Стильный и просторный офис 24/7, с кухней и мягкими зонами, из которого не захочется возвращаться домой;

  • Яркую корпоративную жизнь: вечеринки для команды о которых будут говорить все твои знакомые;

Если ты дочитал(а) всё до конца и понял(а), что мы ищем тебя, начни сопроводительное письмо со слов "Хорошее начало!". Расскажи в сопроводительном письме о своём опыте, приложи ссылки на свои кейсы которыми ты гордишься, личные аккаунты в социальных сетях и мы незамедлительно свяжемся.