Менеджер по персоналу / HR-специалист

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: РОМФАРМА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Причальный проезд 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала
  • Составление и размещение объявлений о вакансиях, проведение интервью с соискателями
  • Кадровое сопровождение сотрудника в организации(прием, увольнение, переводы)
  • администрирование страховых программ сотрудников
  • администрирование мотивационных программ
  • аттестация персонала, разработка и совершенствование
  • адаптация, консультирование и поддержка сотрудников
  • подготовка кадровых аналитических отчетов и внутренней отчетности по подбору персонала
  • соответствие кадрового администрирования корпоративной культуре

Требования:

  • высшее профильное образование
  • опыт работы от 3х лет в кадровом администрировании в фармацевтических, медицинских компаниях приветствуется
  • уверенное знание ТК РФ
  • уверенный пользователь Excel
  • умение работать с изменениями в законодательстве
  • комплексный подход к решению задач в области управления персоналом
  • высокие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, ответственность, открытость, доброжелательность, позитивность и оптимистичность, самостоятельность в принятии решений.
  • готовность к работе в режиме многозадачности

Условия:

  • Оформление по ТК, график 5\2 ,офис в центре
  • Условия обсуждаются с успешным кандидатом и дополнительная мотивация
  • ДМС, оплата мобильной связи
  • карьерный рост
  • дружный и целеустремленный коллектив