Привет! Мы команда, занимаемся проработкой нового направления товарного бизнеса - автозапчастями для автомобилей из поднебесной.
Сейчас мы масштабируемся и усиливаем отдел продаж, поэтому ищем менеджера, который умеет (или хочет научиться) продавать через холодные контакты и доводить клиента до сделки.
Кто я такой:
Быстро вырос до топ-менеджмента в найме (экс-заместитель руководителя завода по производству нержавеющих труб).
Прошел обучение в бизнес-сообществе «Терра», обучался у Николая Мрачковского, в Skillbox, НСП Михаила Гребенюка и др.
Изучил более 100 книг по бизнесу и мышлению (фанат Роберта Кийосаки).
Запустил более 20 бизнес-проектов.
Успешно прошел мастермайнд Артура Шамалова
Привлек более 10 млн инвестиций в свои и сторонние бизнес-проекты
Умею управлять самолётом и вертолётом, аттестованный спасатель.
Есть большая цель, ради которой строю систему бизнеса.
Кого мы ищем:
Нужен человек с внутренней дисциплиной и ориентацией на результат.
-
не боится холодных контактов
-
не сливается после первых отказов
-
умеет доводить диалог до логического завершения (сделки / встречи)
-
берет ответственность за результат, а не процесс
Опыт в продажах будет преимуществом, но важнее — адекватность, скорость и желание зарабатывать.
Что важно:
-
Навыки коммуникации и переговоров
-
Умение работать с возражениями
-
Быстрая обучаемость
-
Самоорганизация
-
Уверенное владение Excel / Google Таблицами
-
Готовность работать с холодной базой
Чем предстоит заниматься:
-
Обзвон / переписка по холодной базе
-
Поиск и привлечение новых клиентов (B2B / партнёры)
-
Презентация продукта и условий сотрудничества
-
Работа с возражениями
-
Дожим клиентов до сделки
-
Ведение CRM / таблиц учета
-
Передача клиентов в дальнейшую работу (при необходимости)
-
Анализ своей воронки и конверсий
-
Участие в планёрках и разборе звонков
Что ты получишь:
-
Прямую работу с собственником бизнеса
-
Понятную систему роста (можно вырасти в РОПа)
-
Доход, завязанный на результат (фикс + % + бонусы)
-
Быстрое развитие навыков продаж
-
Работу в растущем бизнесе, а не «ради процесса»
Этапы отбора:
Короткая анкета
Первичное онлайн-собеседование
Онлайн-собеседование с собственником
Тестовая неделя (оплачиваемая)
Испытательный срок
Выход в штат
Если внимательно прочитал вакансию — начни отклик с фразы:
«Красный ананас спасет мир»
