Главный инженер по сопровождению

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - команда поддержки 2-й линии (SRE) кластера DevOps-инструментов Bitbucket и SonarQube в трайбе SberWorks. Наши сотрудники работают на площадках в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Мы развиваем и поддерживаем современное решение для организации CI/CD, предоставляя ИТ-командам Сбера и ряда клиентов сервисы, которые позволяют выстраивать пайплайны по лучшим мировым практикам и требованиям технологического процесса.

Обязанности

Разворачивать и настраивать инсталляции Bitbucket и SonarQube.

- Формировать и внедрять обновления Bitbucket, SonarQube и плагинов.

- Выполнять технические работы по поддерживаемым сервисам.

- Настраивать мониторинг, резервное копирование и автоматизацию поддержки.

- Обрабатывать обращения пользователей на второй линии поддержки.

- Решать инциденты и анализировать узкие места для оптимизации производительности сервисов.

Требования

- Опыт написания Ansible playbook’ов и CI/CD пайплайнов.

- Навыки снятия дампов потоков и памяти Java-приложений, поиска deadlock’ов и утечек памяти.

- Уверенная работа с git.

- Владение скриптовыми языками: bash и python.

- Понимание принципов SRE и опыт их применения.

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • официальное оформление с первого дня
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
  • современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
  • работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.