Тренер-наставник отдела обучения B2B продаж

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: Рекрутинговое агентство Натальи Егоровой
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если вы умеете выстраивать системную работу с продажами, глубоко понимаете квалификацию и выявление потребностей, и готовы масштабировать результат через команду - эта вакансия для вас.

Мы ищем практика и руководителя, который растит выручку через людей и систему.

Чем предстоит заниматься:

- Прокачивать команду продаж: обучение качественной работе с базой, выявлению потребностей, квалификации, работе с возражениями и техникам закрытия.

- Выстраивать систему адаптации: ввод новичков, обучение «в поле», аттестации (теория + практика + реальные кейсы).

- Разбирать и усиливать результат: аудит звонков, выявление точек роста, обновление скриптов и базы возражений.

- Выстраивать систему обучения и аналитики: методология обучения, сбор и анализ KPI (конверсии, динамика).

- Развивать менеджеров через индивидуальные планы на основе данных и контроля качества.

Что предлагаем:

- Доход от 250 000 ₽ (оклад + KPI).

- Полностью удалённый формат, 5/2 с 9-18.

- Прямое влияние на стратегию и результаты продаж.

Кого ищем:

- Опыт в B2B-продажах от 3 лет (финансовый или юридический сектор как преимущество).

- Опыт обучения и наставничества/управления командой от 1 года.

- Уверенная работа в Bitrix24 (воронка, отчёты, задачи) и телефонии.

- Системность, высокая самоорганизация.

- Внутренний драйв, амбиции и ориентация на результат.

Если хотите не просто обучать, а строить сильный отдел и влиять на выручку - давайте знакомиться.