Тренер-методолог, менеджер по обучению и оценке

В направлении обучения и оценки персонала открыта вакансия:

Требования:

• Опыт обучения торговых подразделений очно и онлайн.
• Опыт разработки обучающих программ с 0 обязателен
• Готовность к работе в "полях": несколько раз в месяц МСК, МО, командировки раз в 1-2 месяца по ЦФО.
• Опыт работы с LMS Ispring обязателен
• Знания оценочных методик

Что нужно делать?

На 2026 год пропорциональная загрузка будет:

• Разработка очных/онлайн курсов, тестов, администрирование ispring- 40%
• Проведение обучения 15%
• Поля, командировки - 15%
• Оценка персонала - 10%
• Наставничество (курировать стажеров и наставников) - 20%
• Далее пропорция может меняться в зависимости от стратегии и потребностей бизнеса

Выбрав нас - вы получите:

• Разноплановость и возможность смены деятельности ( тренинги/ вебинары/ оценка/ разработка/ выезды / офис/ сьемка образовательного контента/ коллаборации с другими отделами/ мозговые штурмы).
• Работу в команде экспертов, признанных на Российском уровне: в 2023г- "лучшая система наставничества", в турнире разработчиков онлайн - курсов "Ispringvyzov", 2024- лучшая система обучения.
• В перспективе вы можете стать ведущим менеджером или расширить функционал и область влияния на смежные процессы в компании
• Бесплатное обучение и сертификацию LMS Ispring, а также повышение квалификации за счет компании
• Участие в конференциях и профессиональных конкурсах
• Уверенность в завтрашнем дне: ЗП всегда четко в срок
• Работу в развивающемся бизнесе: за год у нас +100 сотрудников, представленность в 5 новых городах РФ, амбициозные планы на будущее
• Возможность выбора графика работы: 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00; пятница сокращённый рабочий день
• Экономию на проезде: предоставляем абонемент на городской транспорт или компенсацию ГСМ при выездах «в поля» + корпоративный транспорт от м.Молодежная.
• Экономию на мобильной связи - мы оплатим вам безлимитный корпоративный тариф
• Есть удаленка 2 раза в месяц.
• позитивный коллектив Дирекции по работе с персоналом
• Интересно? Не жди - сразу звони, и мы все обсудим!