з/п не указана
Саратов
улица Спицына 1
улица Спицына 1
не требуется
Чем предстоит заниматься:
- участвовать в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности, обеспечивать их комплексное информационное сопровождение;
- постоянно взаимодействовать и поддерживать контакты с представителями средств массовой информации и общественности, размещать необходимую информацию в СМИ, своевременно распространять информационные материалы о деятельности предприятия;
- осуществлять сбор и анализ публикаций о предприятии, его товарах и услугах в средствах массовой информации, подготовку обзоров. Осуществлять сбор информации о внешнем имидже предприятия;
- осуществлять подготовку пресс- и пост-релизов, новостей, статей, докладов и иных информационных материалов о продукции и деятельности предприятия для средств массовой информации;
- размещать новостные материалы на тематических порталах, корпоративном сайте и социальных сетях;
- осуществлять сбор, систематизацию и актуализацию фотоматериалов продукции и мероприятий, проводимых предприятием;
- вести документооборот отдела.
Что мы ожидаем:
- высшее, неоконченное высшее образование;
- уверенного пользователя ПК (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- знание законов и иных нормативных правовых актов в области осуществления информационной деятельности;
- знание методов сбора, оценки и анализа информации;
- знание основ организации труда, трудового законодательства РФ, правил по охране труда.
Условия работы:
- график работы 5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- выплаты: два раза в месяц;
- стабильная, ежегодно индексируемая заработная плата;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Социальные гарантии:
- доставка транспортом предприятия;
- частичная компенсация иногородним специалистам за аренду жилья;
- стипендия "целевика";
- частичная дотация за питание отдельным категориям работников;
- стимулирующая надбавка за выполнение производственных показателей;
- оказание материальной помощи;
- оплата за работу в праздничные и выходные дни;
- оплата за наставничество.