Менеджер по доступу препаратов к рынку (федеральный доступ)

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Antal Talent
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Краснопролетарская улица 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент - нишевая западная фармацевтическая компания. Мы ищем Менеджера по доступу препаратов к рынку (федеральный доступ), который станет ключевым звеном между компанией, государственными структурами и пациентскими организациями.

Ваши задачи:

  • Разработка и реализация стратегии вывода препаратов на рынок на федеральном уровне
  • Взаимодействие с Министерством Здравоохранения и профильными ведомствами по вопросам регистрации и включения препаратов в государственные программы
  • Установление и поддержание партнерских отношений с пациентскими организациями
  • Участие в диагностических и образовательных программах по нозологиям: болезнь Иценко-Кушинга и акромегалия
  • Мониторинг изменений в законодательстве и анализ рынка лекарственного обеспечения
  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров
  • Ведение коммуникации с международной штаб-квартирой на английском языке
  • Использование маркетинговых инструментов и терминологии для продвижения препаратов
  • Готовность к командировочной активности до 50%

Наши ожидания:

  • Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое или экономическое)
  • Опыт работы в фармацевтической индустрии или в сфере доступа препаратов к рынку от 1 года
  • Знание специфики работы с государственными органами и пациентскими организациями
  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate (для деловой переписки и встреч)
  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации
  • Знание маркетинговых подходов и терминологии

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата + годовой бонус
  • Возможность профессионального роста и развития в крупной международной компании
  • Работа в команде экспертов, поддержка наставников и обмен опытом
  • Интересные проекты федерального масштаба и реальное влияние на рынок
  • Разъездной и офисный формат работы