Главный аналитик (Оценка рисков корпоративных клиентов, резервы РСБУ)

Ключевые задачи:

• Классификация ссудной задолженности, а также условных обязательств кредитного характера по категориям качества и определение ставки расчетного резерва в соответствии с нормативными документами Банка России (Положения № 590-П и № 611-П) в т.ч. оценка финансового положения юридический лиц (включая нерезидентов) и ФГУП.
• Подготовка заключений по резервам РСБУ для коллегиальных органов Банка с рекомендациями по структурированию сделок (оборотное кредитование, проектное финансирование, эскроу-кредитование, M&A)
• Согласование/подготовка профессиональных суждений
• Анализ бизнес-планов на соответствие требованиям ВНД Банка, мониторинг выполнения и анализ причин отклонения
• Определение категории качества по неимущественным видам обеспечения (в т.ч. поручительства, гос. гарантии)
• Оценки кредитного риска по ссудам, предоставленным заемщикам-застройщикам, использующим счета эскроу в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2004 года № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости»
• Участие в прогнозировании параметров кредитного портфеля в части резервов РСБУ

Что важно для нас

• Образование: высшее экономическое / техническое
• Опыт работы не менее 5 лет
• Знание нормативной базы Банка России, связанных с вопросами резервирования (Положения № 590-П и № 611-П, Инструкция 220-И)
• Экспертный уровень анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, основ бухгалтерского учета по стандартам РСБУ и МСФО
• Знание требований законодательства Российской Федерации и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории Российской Федерации
• Знание требований Федерального закона от 30 декабря 2004 года № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости».
• Опытный пользователь ПК: Р7, Word, продвинутый Excel (макросы, обработка массивов данных), «Гарант», «Консультант Плюс», СПАРК.
• Работа с проектами ОПК (с предоставлением доступа) – желательно
• Стрессоустойчивость, многозадачность, аналитическое мышление

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 ( с 09:00 до 18:00, сокращенная пятница)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Оформление на декретную должность
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа