Руководитель отдела импортных закупок (ВЭД/логистика)

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Гончаренко Мария Николаевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания является одним из лидеров рынка в области дистрибуции бытовой техники, мы предлагаем широкий ассортимент продукции различных брендов. Мы гордимся своей командой профессионалов, обладающих глубокими знаниями и многолетним опытом работы в данной отрасли. Нашим приоритетом является надежность поставок, конкурентные цены и высокий уровень обслуживания.

Приглашаем присоединиться к нашей команде Руководителя отдела поставок (закупки/логистика/ВЭД) для взаимовыгодного сотрудничества.

Зона ответственности:

  • Организация и управление закупками импортной продукции - поиск поставщиков, заключение контрактов.

  • Контроль логистики и таможенного оформления - организация доставки, взаимодействие с таможенными органами, контроль за соблюдением сроков и бюджета поставок.

  • Документооборот и правовое сопровождение - оформление всех необходимых документов для импорта, контроль за выполнением обязательств контракта.

  • Управление командой отдела - постановка задач, контроль эффективности, мотивация и развитие сотрудников.

  • Управление рисками - анализ и минимизация коммерческих, правовых и логистических рисков, разработка схем работы и чек-листов для внешнеторговых сделок.

  • Взаимодействие с другими подразделениями - фин отдел (по вопросам оплаты и валютного контроля), юр. отдел (по вопросам контрактов и споров), коммерч отдел (постановка задач по закупкам товара).

Мы ожидаем:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.

  • Опыт работы управления командой от 5 человек.

  • Управление бюджетом закупок от 1 млрд. в год.

  • Английский язык желателен, знание китайского языка как преимущество.

  • Знание 1С, международных правил Инкотермс, основ таможенного права

  • Опыт запуска нового направления поставок и его развитие.

  • Коммуникабельность, ответственность, умение расставлять приоритеты.

Мы предлагаем:

  • Место работы: офис верхняя часть города

  • Уровень дохода: оклад + KPI (обсуждаем индивидуально с кандидатом)

  • График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня)

  • Профессиональное развитие: возможность выстроить новые направления с нуля

  • Взаимодействие с коллегами-профессионалами в своей сфере

  • Возможность принимать самостоятельные решения