HR координатор

ТД «ЛФБ» — оптово-розничная компания с историей с 1998 года, команда более 120 человек. Мы хотим улучшить систему адаптации и ищем человека, который станет её центром. Не исполнителем, а тем кто держит весь процесс в голове, видит где что провисает и не даёт ничему упасть.

Мы предлагаем:

• Работу в устойчивой компании с 25-летней историей на рынке;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный);
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Бесплатную парковку, непосредственно на территории офиса;
• Корпоративную скидку для сотрудников на приобретение нашей продукции;
• Свободу в том, как выстраивать работу — главное результат, а не процесс;
• Возможность построить систему с нуля под себя + автоматизировать то, что можно автоматизировать;
• Офис, живую и теплую команду.

Чем будешь заниматься:

• Контролировать процесс от выхода каждого нового сотрудника до конца испытательного срока;
• Контролировать запуск стажировки, прохождение дорожной карты и выполнение плана по каждому сотруднику;
• Координировать выдачу и закрытие доступов;
• Назначать обучение и отслеживать прогресс;
• Собирать обратную связь от руководителей в ключевые моменты (каждую неделю/месяц);
• Вести офбординг при увольнении.

Поток небольшой — около 10 человек в месяц — поэтому у тебя будет возможность выстроить процесс под себя и довести его до идеала.

Карьерный рост до руководителя отдела адаптации и HR директора.

Кого мы ищем:

• Тебя не пугает когда много переменных одновременно, ты не теряешься, а расставляешь приоритеты;
• Ты человек списков, дедлайнов и закрытых задач;
• Тебе важно видеть результат своей работы, и ты умеешь его замерять;
• Ты умеешь работать с людьми без давления - мягко, но чётко.

Откликайся и становись частью дружной команды!