Малый проспект Васильевского острова 57к4
Привет! Меня зовут Данил, я директор Ночлежки – старейшей благотворительной организации, которая с 1990 года помогает бездомным людям в Петербурге, а с 2018 года – и в Москве.
Сейчас я ищу человека, который поведёт команду по привлечению ресурсов – фандрайзинг, PR, работа с волонтёрами. Нам нужен системный и чуткий руководитель. Тот, кто умеет выстраивать процессы, держит в фокусе цель и ценит доверие.
Что вы будете делать:
-
Строить стратегию развития направления: думать не только как привлечь ресурсы, но и зачем.
-
Обеспечивать выполнение плана по сбору средств. Пробовать новые каналы, оценивать эффективность, усиливать устойчивость.
-
Запускать кампании, спецпроекты, мероприятия, просветительские инициативы – совместно с командой.
-
Налаживать внутренние процессы, так чтобы в команде и между отделами было легко договариваться и вместе думать, как лучше.
Мы подойдём друг другу, если:
-
У вас есть опыт управления командами и проектами, готовы строить системы, а не латать дыры.
-
Вы умеете стратегически мыслить, планировать и объяснять. Не боитесь сложных решений, умеете держать фокус и ритм.
-
Вы готовы взять на себя ответственность за сбор ресурсов и знаете, что это не про "просить", а про выстраивание связи и смысла.
-
Вы гибки, дипломатичны, внимательны к людям. И умеете договариваться.
-
Возможно, вы не работали в благотворительности, но вам близок наш подход: гуманистичный, честный, системный.
У нас:
-
автономия: возможность принимать решения и брать на себя ответственность.
-
вызов и развитие: мы поддерживаем твои профессиональные амбиции и помогаем расти.
-
смысл: твоя работа будет иметь долгосрочный социальный эффект.
-
команда: люди, с различным профессиональным и культурным опытом, объединенные общими ценностями.
Бенефиты:
-
Гибкий график работы:
- гибкое начало и конец рабочего дня;
-
Профессиональное развитие:
- оплата профильного обучения, курсы и тренинги;
- корпоративная библиотека;
-
Время для себя:
- дополнительные дни отпуска в год;
- оплачиваемый выходной в день рождения;
-
Забота о здоровье:
- ДМС со стоматологией;
- возможность получить консультации у психологов и психиатров;
- регулярная супервизия;
-
Мы ценим твой вклад:
- годовая премия - наш способ сказать «спасибо» за работу;
-
Приятные бонусы от партнеров:
- например бесплатная стрижка в салоне-партнере, скидка в благотворительном магазине «Спасибо» или специальные условия для изучения английского.
