Специалист по кадровой работе

Обязанности:

- оформление кадровой документации по унифицированным формам;

- оценка документов перед заключением догов;

- оформление трудовых договоров с работниками (в том числе иностранных граждан);

- ведение личных дел сотрудников;

- формирование графика отпусков;

- подготовка локальных нормативных актов;

- работа с информационными системами;

- подача уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров в органы МВД;

- контроль сроков действия патентов и других разрешительных документов;

Требования:

- Образование не менее среднего профессионального по направлению «Кадровое делопроизводство» или «Управление персоналом»;

- Знание ТК РФ и актуальное трудовое законодательство, правил ведения кадрового делопроизводства, порядок оформления трудовых отношений (приём, перевод, увольнение); принципы расчёта выплат работникам (отпускные, компенсации, больничные); правила воинского учёта;

- навыки работы с порталами госуслуг;

- знание миграционного законодательства;

- нормы деловой этики и правила делового общения;

- правила охраны труда.

- внимательность к деталям;

- ответственность;

- коммуникабельность;

- стрессоустойчивость;

- организованность;

- этичность и конфиденциальность.

Условия:

- постоянная работа: офис, пешая доступность м. ВДНХ;

- график 5/2 с 9:00 до 18:00;

- заработная плата;

- способ оформления - трудовой договор;