Участковый маркшейдер (ОГР)

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Южуралзолото Группа Компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Маркшейдерское обеспечение буровзрывных и выемочно-погрузочных работ
  • Замер остатков ПИ на рудных складах, инструментальное наблюдение за процессом сдвижения
  • Участие в съемочных и разбивочных работах (съемки забоев, закрепление контуров рудных тел, въездных траншей, откосов и т.п.), оперативные промеры проектных параметров горных выработок
  • Участие в приведении в рабочее положение высокоточных маркшейдерских приборов, инструментальная разбивка
  • Участие в замерах объемов автосамосвалов
  • Участие в подготовке графических, табличных материалов

Требования:

  • Опыт работы маркшейдером не менее года
  • Высшее маркшейдерское образование
  • Уверенный пользователь ПО - AutoCAD, Civil 3D, желательно Micromine

Мы предлагаем:

  • Работа на одном из активов ПАО "ЮГК" (ГОК Светлинский, ГОК Березняковский, ГОК Курасан), Челябинская область
  • Вахтовый график работы - 30/30 дней, также есть сменный график работы для местного персонала - 15/15 дней
  • Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, оплата междувахтового отпуска для вахтового персонала
  • Компенсация расходов на медкомиссию
  • Проезд до места работы и обратно за счет компании
  • Предоставление трехразового питания, спецодежды, постельного белья
  • Проживание в вахтовом городке

«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.

«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.