Менеджер по кадровому администрированию

Обязанности:

• оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам;
• ведение учета личных дел сотрудников;
• воинский и миграционный учет;
• ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• сдача электронной отчетности в госорганы.

Требования:

• опыт работы не менее 3 лет;
• Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах;
• знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.3»;
• желателен опыт работы с ЭДО (Saby).