з/п не указана
Колпино
Финляндская улица 13ВМ
Финляндская улица 13ВМ
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Проведение работ по высокоточному 3D-сканированию сложных деталей с получением облака точек (с применением сканера ScanTech TrackScan-P42);
- Постобработка полученного облака точек (очистка, создание полигональных моделей из отсканированного облака точек);
- Совмещение полигональной модели (облака точек) с номинальной математической 3D-моделью детали, контроль геометрии деталей;
- Составление отчётов, формуляров, карт ремонта;
- Разметка деталей с помощью 3D-сканера.
Требования:
- Высшее профессиональное(техническое) образование или среднее специальное, НО с опытом работы в данном направлении от 2 лет;
- Опыт работы с 3D-сканерами и/или лазерными трекерами;
- Владение метрологическим ПО Polyworks, Spatial Analyzer, умение работать в Siemens NX будет Вашим преимуществом;
- Способность самостоятельно находить и работать с нормативной документацией (ГОСТы, ГОСТы РВ, ЕСКД, ЕСТД) в области энергетики и судостроения;
- Умение работать с технологической и конструкторской документацией;
- Ответственность, аккуратность, внимательность.
Социальные гарантии:
- Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек; Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей);
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;
- Оплачиваемые медицинские осмотры;
- Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;
- Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Оплата программ обучения и повышение квалификации;
- Служебная развозка по маршрутам:
- метро Шушары до места работы и обратно
- по Колпино до места работы и обратно
- Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;
- Компенсация расходов на ипотечное кредитование;
- Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
- Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу (для военнообязанных)
Так же мы предлагаем:
- Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;
- Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);
- Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;
- Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);