ИТ-лидер / Технический менеджер проектов (Software Engineer Manager)

Дата размещения вакансии: 01.05.2026
Работодатель: Ак Барс Цифровые Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Одесская улица 2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

AB Digital приглашает опытного ИТ-лидера для управления несколькими ART (Agile Release Trains) в составе Центра компетенций управления производством. Под вашим руководством будут команды, развивающие ключевые направления:

  • «Карты, лояльность и подписки» («Биллинг пакетов услуг», «Фабрика карт и коробок», «Курьерская доставка», «Партнерские API», «Лояльность», «Реферальная программа»)

  • «Цифровой профиль»

  • «Единый процессинговый центр»

Мы ищем лидера, способного быстро погрузиться в контекст и обеспечить стабильность процессов.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойного и эффективного процесса разработки;

  • Организация третьей линии поддержки разрабатываемых ИТ-решений;

  • Управление технологическими решениями, практиками и архитектурными подходами;

  • Контроль и сокращение технического долга;

  • Управление составом, дизайном и развитием команд;

  • Участие в решении ночных инцидентов (эскалация на ИТ-лидера).

Требования:

Управленческий опыт:

  • Опыт на позиции CTO/Руководителя разработки/Tech Lead от 1 года;

  • Управление командой разработки от 20 человек;

  • Владение Agile/SAFe, PMBoK.

Технический бэкграунд:

  • Понимание Web/Mobile-разработки, SDLC, CI/CD;

  • Знание архитектурных паттернов (микросервисы, очереди);

  • Понимание инфраструктуры (сети, серверы, виртуализация);

  • Опыт коммерческой разработки ПО;

  • Будет плюсом: знание ITIL, продолжает писать код (hands-on approach);

  • Стек технологий в опыте: .NET/Java.

Будет преимуществом:

  • Знание ITIL;

  • Hands-on approach (продолжаете писать код).

Что предлагаем мы:

  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
  • Рабочий день с 9:00 до 18:00
  • Гибридный формат работы 2/3 (2 дня офис, 3 удалённо);
  • Офисы в Казани, Москве, Санкт-Петербурге;
  • Участие во внешних профильных мероприятиях, курсах и программах обучения за счет компании;
  • Участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;
  • Корпоративные мероприятия и конкурсы, встречаемся онлайн и офлайн;
  • Сервис ментального здоровья с консультациями психолога, специалиста по ЗОЖ и юристом;
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.