Маркетинг менеджер (направление пульмонология)

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: АстраЗенека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 19
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Сегодня компания «АстраЗенека» открывает вакансию Маркетинг менеджер направление пульмонология.

Основные вызовы и задачи:

  • Управление маркетинговыми активностями для закрепленных продуктов в рамках стратегии компании.
  • Проведение анализа рынка: выявление ключевых драйверов роста, возможностей и рисков в сегменте пульмонологии.
  • Разработка и реализация бренд-стратегии и маркетинговых планов по каждому направлению (Пульмикорт, Симбикорт, Аэрсупро).
  • Оценка эффективности продвижения (рекламные кампании, PR, BTL-активности); анализ результатов исследований и мероприятий.
  • Взаимодействие с командами прямого и оптового сбыта, а также с лидерами продаж для успешного позиционирования бренда.
  • Организация и проведение обучения для сотрудников отдела продаж и службы поддержки по продуктовой информации.
  • Разработка, внедрение и оценка маркетинговых решений для брендов AstraZeneca.
  • Взаимодействие с внутренними департаментами и внешними партнерами для успешной реализации маркетинговых планов и коммуникаций.
  • Руководство командой бренд-менеджеров (3 FTE): координация, развитие, мотивация.
  • Участие в разработке упаковки, презентации и промо-акций новых продуктов и запусков.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в фармацевтическом маркетинге.
  • Опыт в ритейловом и стейт каналах обязателен.
  • Опыт управления командой не менее 1 года.
  • Опыт запуска новых продуктов и разработки стратегий.
  • Навыки ведения комплексных проектов; развитые лидерские качества.
  • Свободное владение английским языком.
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint, электронные базы данных).
  • Навыки презентаций, командной работы и взаимодействия с различными подразделениями.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

  • Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
  • Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
  • Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
  • Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
  • Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
  • Доплата по больничному листу до 80%.
  • 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.