Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Диабет)

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Sanofi
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление бизнесом на территории зоны ответственности (Ленинградская область), включая: анализ ситуации, планирование сценариев развития региона, эффективное распределение ресурсов, взаимодействие с кросс- функциональной командой, осуществление плана визитов к специалистам, включая диджитальное взаимодействие.
  • Осуществление ежедневных визитов в медицинские учреждения, с целью информирования врачей о промотируемых препаратах.

  • Способствование обеспечению регулярности поставок промотируемых препаратов на вверенной территории

  • Организация круглых столов и презентаций

  • Участие в выставках, конференциях и других специальных мероприятиях

  • Взаимодействие с лидерами мнений

  • Взаимодействие с ответственными лицами, формирующими заявки на государственное и страховое обеспечение лекарственными средствами

  • Анализ, сбор и предоставление на регулярной основе информации о ситуации на фармацевтическом рынке

  • Ведение отчетности и осуществление планирования по установленной форме

  • Владение знаниями по препарату и конкурентному анализу в полном объеме.

  • Выполнение прочих поручений непосредственного руководителя в рамках трудовой функции

Требования:

  • Высшее медицинское/ фармацевтическое или естественнонаучное образование

  • Опыт работы в аналогичной позиции более 3-х лет

  • Знание офисных программ

  • Навыки организации и проведения мероприятий

  • Навыки установления контактов и построения долгосрочного сотрудничества с лидерами мнений и лицами, принимающими решени

  • Навыки сбора, анализа и использования информации по территории

  • Водительские права кат. "В"

  • Уровень владения иностранным языком: базовый английский

  • Ответственность, обязательность, упорство в достижении целей, поставленных компанией

Условия:

  • Достойное вознаграждение

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Квартальные бонусы за выполнение индивидуальных целей
  • Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы
  • Комфортные условия работы

  • Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
  • Корпоративный автомобиль предоставляется с автоматической коробкой передач (европейский автопарк)
  • Современная техника для работы (планшет)
  • Компенсация мобильной связи
  • Забота о вашем здоровье

  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
  • Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
  • Профилактические обследования и генетические тесты
  • Лекарственное обеспечение
  • Забота о благополучии

  • Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
  • Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
  • 3 дополнительных дня отпуска
  • Компенсация расходов на занятия спортом
  • Система корпоративных скидок и льгот