Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: СТК КРАУС
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
улица Маршала Федоренко 15с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Управление и организация работы отдела, контроль бизнес-процессов;
  • Увеличение, развитие продаж, поиск/анализ/развитие новых каналов продаж;
  • Анализ рынка (конкуренты и клиенты) и формирование стратегии работы отдела, оперативная реакция на изменения;
  • Развитие направления тендеры, госзакупки;
  • Оперативный контроль, анализ объёмов входящего и исходящего трафика, других обращений по всем каналам связи с клиентами, жалобы, претензии, холодные обращение, просмотр ответов, выявление ошибок, ведение статистики, аналитики;
  • Разработка, контроль выполнения и постоянное улучшение стандартов работы с клиентами, выявление узких мест;
  • Создание и поддержание в актуальном статусе базы знаний и скриптов для сотрудников, обучение персонала;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Работа с ключевыми клиентами, представительские функции;
  • Управленческая отчетность, показатели;
  • Подчинение собственнику бизнеса.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Понимание процессов производства и строительства;
  • Опыт B2B/B2C продаж;
  • Опыт работы с проектной документацией, знание строительных материалов или строительных услуг;
  • Знание техник продаж и умение продавать сложный продукт;
  • Опыт/понимание работы тендеров, госзакупки;
  • Понимание принципов движения денежных средств, связи финансирования заказа и продаж;
  • Опыт аналитической работы, анализа рынка конкурентов, клиентов, сотрудников отдела и т.п.;
  • Опыт ведение переговоров на всех уровнях;
  • Грамотная, хорошо поставленная речь;
  • Самостоятельность и ответственность;
  • Нацеленность на результат;
  • Высокий уровень управленческих и коммуникативных навыков;
  • Опыт работы в CRM системе «Битрикс24», 1с, Exсel.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Комфортабельный офис в районе ст. м. Ховрино;
  • График работы 5/2;
  • Доход: оклад + бонус от продаж;
  • Предоставление корпоративной связи.