Инженер-механик

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 77200 до 77200 RUR
Город:
Брянск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем профессионала, который возьмёт на себя организацию и контроль всего цикла транспортного обслуживания компании. Вы станете ключевым звеном в обеспечении бесперебойной работы автопарка, оптимизации расходов и повышении уровня сервиса для внутренних и внешних клиентов.

Обязанности

  • организовывать техническое обслуживание и ремонт автомобилей: от приёма заявок до доставки машин в сервис
  • полностью сопровождать жизненный цикл автомобиля: регистрация, страхование, урегулирование страховых случаев
  • вести всю путевую документацию, контролировать расходы на ГСМ, работать с топливными картами и формировать ежемесячную отчётность
  • оптимизировать логистические процессы, пересматривать маршруты и защищать стратегии по логистике
  • распределять транспортные ресурсы, контролировать выполнение ежедневных планов и обеспечивать готовность автопарка
  • предоставлять услуги транспортного обеспечения внутренним и внешним клиентам на платной основе, используя современные ИТ-инструменты.
  • управлять договорной деятельностью с поставщиками ГСМ, сервисными центрами и другими контрагентами
  • консультировать сотрудников по вопросам технического обслуживания и сопровождения банковских операций.

Требования

  • опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
  • глубокое знание дорожно-транспортного законодательства, процессов ТО и ремонта автомобилей
  • навыки ведения договорной работы и работы с поставщиками
  • уверенный пользователь ПК, опыт работы в АС УВХД SAP и АС АРМ ГСМ будет вашим преимуществом
  • системное мышление, аналитические способности и умение работать с отчётностью
  • отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность и умение работать в режиме многозадачности.

Условия

  • комфортный современный офис Площадь Ленина д.10 б(офисный режим работы)
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.