Директор категории

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Крупная FMCG-компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная FMCG-компания находится в поиске профессионала, готового взять на себя управление динамичным портфелем одной из категорий бизнеса и обеспечить его дальнейшее коммерческое развитие. В рамках роли предстоит участие в запуске нового бренда, а также обновление и развитие стратегии категории с учетом новых рыночных возможностей. Компания предоставляет широкую автономию в принятии решений, пространство для инициатив и прямое взаимодействие с собственником бизнеса.

Зона ответственности:

  • Разработка и реализация коммерческой и маркетинговой стратегии категории с учетом рыночных трендов и конкурентной среды.
  • Планирование и внедрение маркетинговых и трейд-маркетинговых активностей (B2B/B2C), включая бюджетирование и оценку эффективности.
  • Руководство командой: постановка задач, развитие сотрудников и контроль результатов.
  • Комплексное управление категорией: закупки, взаимодействие с поставщиками, переговоры и согласование коммерческих условий, контроль логистики и товарных остатков.
  • Аналитика и управление результатами: постановка целей, мониторинг ключевых показателей и выявление точек роста для обеспечения выполнения планов продаж и прибыльности.
  • Формирование и управление календарем маркетинговых активностей, контроль своевременной реализации.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в бренд-маркетинге в FMCG-компаниях.
  • Навыки управления командой и эффективного кросс-функционального взаимодействия, умение аргументировать и продвигать свои решения.
  • Креативное мышление и способность разрабатывать результативные маркетинговые решения в условиях ограниченных бюджетов.
  • Сильные аналитические навыки, опыт работы с бюджетированием и оценкой эффективности инициатив.
  • Проактивный подход, ориентация на результат.
  • Знание английского языка (Upper-Intermediate).

Условия:

  • Конкурентный уровень дохода.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
  • График работы: 5/2, гибридный формат.
  • Расширенная программа ДМС.
  • Корпоративные льготы: скидки от компании, партнерские программы.