Кадровый менеджер / Специалист по кадровому учёту (строительная компания)

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: ЭксПром-Т
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Тольятти
улица Непорожнего 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — современная строительная компания, внедряющая цифровые инструменты для оптимизации работы. Ищем в команду Кадрового менеджера, который не только мастерски владеет кадровым делопроизводством, но и готов использовать современные технологии, включая искусственный интеллект (ИИ), для автоматизации рутины и повышения эффективности.

Ключевые обязанности:

  • Проведение собеседований с кандидатами, оценка соответствия требованиям.

  • Оформление удостоверений (допуски, квалификационные удостоверения, удостоверения по охране труда и пр.).

  • Направление сотрудников на обучение и повышение квалификации, контроль прохождения.

  • Ведение учёта очередных дат поверки удостоверений (напоминания, продление).

  • Организация и контроль прохождения медкомиссий сотрудниками.

  • Полный кадровый учёт (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, воинский учёт, личные дела).

  • Подготовка и оформление кадровых журналов (журнал инструктажей, журнал проверок, журнал выдачи удостоверений и т.д.).

  • Взаимодействие с контролирующими органами в пределах компетенции.

Мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы на аналогичной должности (в строительстве / производстве / с аттестованным персоналом — преимущество).

  • Профессиональные навыки:

    • Знание ТК РФ в части кадрового учёта, оформления допусков и медосмотров.

    • Продвинутое владение MS Office (Excel, Word) — ведение таблиц, отчётов.

    • Базовые навыки работы с ИИ-инструментами (например, для генерации шаблонов документов, анализа списков сотрудников, автоматизации напоминаний). Готовность изучать и применять новые AI-решения.

  • Личные качества:

    • Внимательность к срокам и деталям, исполнительность.

    • Высокая обучаемость, умение работать с большим объёмом информации.

    • Коммуникабельность и стрессоустойчивость.

    • Умение предлагать оптимизацию процессов (перевод бумажных журналов в цифру, настройка автопроверок).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Стабильную заработную плату (2 раза в месяц) + премии по результатам работы.

  • График: 5/2, пн–пт с 09:00 до 18:00.

  • Возможность внедрять новые инструменты, профессиональный рост в технологичной строительной компании.

Присылайте резюме с пометкой «Кадровый менеджер + ИИ» — будем рады видеть в команде того, кто не боится менять рутину на умную автоматизацию.