улица Аделя Кутуя 82
Delko – успешный лидер на рынке автомобильных перевозок, одна из крупнейших транспортных компаний России, возим грузы по территории России, Турции, Китая, Ирана и в страны СНГ.
Наша безупречная репутация и масштабность деятельности достигнута коллективным трудом с полной отдачей по всем направлениям. Именно поэтому, мы уделяем большое внимание условиям работы и поддержке сотрудников, поскольку Delko – это еще и надежный работодатель.
Чем предстоит заниматься:
-Сформировать и вести оперативную (ежедневную, еженедельную, ежемесячную) отчётность по ключевым показателям;
- Проводить расчёты и готовить аналитику для принятия управленческих решений;
- Проводить мониторинг/анализ рынка и внешней среды в разных аспектах/направлениях;
- Подготавливать и формализовать данные по итогам квартала, полугодия, года в виде презентаций и отчетов;
- Внимательность к деталям, проактивность, аналитический склад ума
Наши пожелания:
- Наличие аналитического опыта от 6 мес.;
- Знание PowerPoint, Google таблицы;
- Уверенный пользователь Excel (сводные, ВПР, работа с большими данными, знание формул);
- Знание PowerPoint, Google таблицы;
- Внимательность к деталям, проактивность, аналитический склад ума
Мы предлагаем:
- Полностью официальную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
- Удобный график работы 5/2 день, с 8.00- 17.00, выходные - суббота, воскресенье;
- Вход в должность: наставник с первых дней, программа адаптации;
- Современные и комфортные офисы, высокотехнологично оборудованные рабочие зоны;
- Обучение и профессиональное развитие: У нас есть корпоративный университет на современной платформе и мобильные обучение;
- Карьерный рост: Регулярно проводим оценку навыков, предлагаем ротации и повышения. Поддерживаем систему наставничества;
- Занятия спортом и заботу о здоровье: Предлагаем постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медучреждения;
- Оплату мобильного: Стремимся всегда быть на связи;
- Приятные бонусы: Предлагаем специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах. Дарим подарки детям сотрудников;
- Доброжелательную культуру: Поддерживаем дружественную атмосферу. Открыты идеям и предложениям — к руководству можно обращаться напрямую с предложениями или за поддержкой
