Инженер по буровзрывным работам

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Группа Компаний Мечел
Уровень зарплаты:
от 298118 RUR
Город:
Нерюнгри
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разрабатывает техническую документацию на производство буровзрывных работ в соответствие с действующими нормами и правилами (разработка паспортов на бурение, инструкций, проектов и тд).

  • Взаимодействие с подрядной организацией касательно производства ВР.

    Осуществляет контроль соответствия фактических параметров бурения проектным данным.

  • Производит анализ буровзрывных работ по итогам месяца.

  • Расследует случаи некачественной подготовки взорванной горной массы, а также отработки блоков не по проектным отметкам

  • Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил, стандартов и технических условий при производстве буровзрывных работ.

Требования:

  • Образование — высшее или средне-специальное по специальности «Горный инженер».
  • Опыт работы по специальности не менее трёх лет.
  • Наличие Единой книжки взрывника с правом руководства взрывными работами на открытых горных разработках.
  • Знание программного комплекса AutoCad, Microsoft Office.

Условия:

Вас приветствует "Якутская рудная компания" ООО. Компания является оператором Сиваглинского железорудного месторождения, которое ввели в промышленную эксплуатацию в 2023 году. Это первое в Республике Саха (Якутия) предприятие подобного профиля. Проект по освоению Сиваглинского месторождения входит в ТОР «Южная Якутия».

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц), полный соц. пакет.

  • Вахта 30/30 в п. Хатыми, Нерюнгринский р-н, Якутия.

  • ЗП 262 677 тыс.руб. на руки за вахту, включая вахтовую надбавку 850 р/день.

  • Проживание в общежитии, столовая имеется, спецодежда.

  • Межвахта не оплачивается.

  • Проезд оплачивается в пределах 30 тр в одну сторону (билеты приобретаете сами).

  • Питание до получения З/П за свой счет, далее компенсируем c ЗП или авансом

    По покупке билетов вопрос решается сейчас, надеемся скоро и наша организация будет приобретать билеты сотрудникам