Заместитель управляющего в ресторан

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: ЛАДА-ЛИСТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
улица Баныкина 54
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рассматриваем грамотного заместителя управляющего для нашего успешного премиального заведения Фьюжн Клаб. Мы предлагаем уникальную концепцию, сочетающую гастрономическое искусство и исключительный комфорт. Кандидат на данную позицию должен быть готов разделить ответственность за операционную и стратегическую жизнь нашего бизнеса, учитывая наши ценности.

Чем предстоит заниматься:

  • планировать, организовывать и контролировать деятельности 3 стационарных разно-форматных залов: караоке-бар, кафе-бистро, ресторан (зал, кухня, персонал).
  • осуществлять контроль за расходами в соответствии с запланированным бюджетом – ФОТ;
  • обучением персонала стандартам обслуживания и контроль соблюдения утвержденных стандартов;
  • работать с отзывами;
  • разработкой, согласованием и контролем выполнения стратегических планов по маркетинговому направлению;
  • участвовать в проведении ежемесячной/ежегодной инвентаризациях;
  • курировать графики выхода сотрудников на рабочие смены в зависимости от загрузки залов и корпоративных мероприятий;
  • вести контроль учета рабочего времени вверенного персонала;
  • вести работу с заявками на заказ продукции;
  • оптимизировать затраты, закупки и логистику без снижения установленных стандартов качества.
  • предоставлять отчетность по итогам работы за рабочий месяц, квартал.

Наши ожидания от кандидата:

  • знание стандартов сервиса;
  • навык выстраивания системы контроля и обратной связи для обеспечения качественного выполнения делегированных задач в команде;
  • опыт управления в общепите (уровень ресторана) от 3-х лет;
  • знание ПК и офисных программ, iiko;
  • умение выстраивать сервис и работать с гостями;
  • навык бюджетирование и контроля расходов.

Мы предлагаем:

  • работу в премиальном месте, официальное трудоустройство, прозрачную систему оплаты труда;
  • корпоративное питание, помощь в оформлении необходимых мед. документов;
  • ежегодные оплачиваемые отпуска;
  • помощь наставников на первоначальном этапе;
  • корпоративную связь;
  • уровень заработной платы обсуждается при личной встрече с кандидатом.