Малоохтинская набережная
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
Организация обеспечения МТР (оборудование и материалы для СБиХО, ИТ, ОТиПБ
-
управление проведением закупок МТР, в т.ч. определение наиболее эффективной схемы закрытия потребности и формирование планов закупок;
-
управление исполнением обязательств (подписание договоров, спецификаций, организация поставок, проведение допретензионной работы);
-
формирование и предоставление регулярной отчетности;
-
разработка и реализация стратегий/подходов на поставку МТР;
-
управление взаимоотношениями с внутренними заказчиками, в т.ч. при необходимости разработка ПКМ;
-
разработка и реализация ПКМ по вопросам закупок и поставок МТР.
Требования:
-
высшее образование: экономика, менеджмент, инженерно-техническое (бакалавриат, специалитет, магистратура);
-
опыт управления отделом МТО не менее 2 лет с годовым объемом бюджета не менее 3 млрд;
-
релевантный опыт работы по направлению "закупки или поставки МТР" не менее 3 лет, в т.ч. не менее 2 лет на нефтяном или нефтесервисном предприятии;
-
наличие опыта: выстраивания деятельности подразделения "с нуля, проведения централизованных и консолидированных закупок, разработки стратегий по закупкам, внедрения нового ПО, ИТ-систем по закупочной деятельности;
-
уверенный пользователь 1С (УПП, ERP, УХ), MS PowerPoint, Excel, ЭТП ГПБ.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС по истечении испытательного срока (3 месяца);
- график работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45);
- место работы: г. Санкт-Петербург, Малоохтинская набережная, 68;
- возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
