улица Шаболовка 4с1
Обязанности:
- Разработка и реализация мероприятий и проектов, направленных на развитие и укрепление корпоративной культуры, командного духа в системе Фонда.
- Разработка и внедрение новых корпоративных традиций на основе миссии Фонда, укрепление ценностей Фонда.
- Поддержка и продвижение корпоративных ценностей и стандартов Фонда.
- Разработка, организация и проведение корпоративных событий.
- Анализ и развитие системы нематериальной мотивации персонала, вовлечённости работников.
- Развитие и совершенствование системы адаптации и наставничества в Фонде.
- Анализ эффективности реализуемых инициатив, выявление сильных и слабых сторон корпоративной культуры, соответствия стратегическим целям и миссии Фонда.
- Подготовка отчётности для руководства, разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию корпоративной культуры.
Требования:
- Высшее образование (желательно в сфере HR, психологии, социологии, менеджмента).
- Опыт работы в крупных компаниях, корпорациях в сфере HR, корпоративной культуры или внутренних коммуникаций от 3 лет.
- Опыт разработки и внедрения стратегии развития корпоративной культуры.
- Опыт организации корпоративных мероприятий и проектов, успешный опыт работы с командами.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать в команде, ответственность, инициативность, креативность.
- Умение слушать, договариваться, вдохновлять и заряжать энергией.
- Знание современных инструментов мотивации и вовлечения персонала.
- Опыт разработки и внедрения ключевых показателей эффективности корпоративной культуры.
- Знание методов анализа эффективности корпоративной культуры.
Условия:
- Работа в офисе Госорганизации.
- График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45.
- Официальная заработная плата без задержек.
- Ежегодный отпуск 38 дней, выплата к отпуску.
- Оплачиваемый больничный.
- Ежемесячные и ежеквартальные премии по результатам работы.
- Оплачиваемое повышение квалификации.
- Столовая с демократичными ценами.
