Менеджер маркетплейсов (Wildberries)

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: Малюк Дарья Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 210000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

HAPPY LAMA развивает бренд детских товаров на Wildberries уже 6 лет.

Мы работаем с белым импортом из Китая и строим системный бизнес через продукт, аналитику и сильный контент. Это не история про случайные товары, а про управляемый рост.

Сейчас компания выходит в новый этап масштабирования. В 2026 году запускаем 50+ новых ниш и усиливаем команду под этот рост.

Кого ищем

Нужен опытный менеджер, который умеет:

  • работать с цифрами, а не “на ощущениях”
  • управлять воронкой продаж
  • влиять на выручку и прибыль

Это роль не про выполнение задач. Это роль про результат.

Зона ответственности

Ты ведёшь категорию под ключ и отвечаешь за её рост.

Продажи и аналитика

  • контроль CTR, CR, ДРР, маржи
  • поиск точек роста и просадок
  • регулярная работа с отчётами

Карточки и конверсия

  • улучшение визуала и структуры карточек
  • постановка ТЗ дизайнерам
  • A/B тесты

Реклама

  • запуск и оптимизация рекламы
  • контроль эффективности
  • удержание ДРР в рамках

Поставки и остатки

  • планирование поставок
  • контроль остатков
  • работа со складами и фулфилментами

Продукт

  • анализ конкурентов
  • формирование УТП
  • участие в развитии ассортимента

Операционные задачи

  • контроль штрафов и удержаний
  • работа с возвратами
  • взаимодействие с Китаем по фото и видео контенту

Требования

  • опыт работы с Wildberries от 2 лет
  • понимание юнит-экономики
  • опыт работы с рекламой и аналитикой
  • уверенная работа с таблицами
  • самостоятельность

Важно: ты должен понимать, где теряются деньги и как это исправить.

Условия

  • удалённая работа
  • понятные KPI
  • адекватное руководство
  • возможность влиять на решения

Доход

  • оклад 80 000 – 110 000 ₽
  • KPI и бонусы
  • средний доход 130 000 - 150 000 ₽
  • рост до 190 000 – 250 000 ₽ и выше

Почему стоит откликнуться

  • быстрый рост компании
  • запуск новых ниш
  • возможность реально влиять на результат
  • обучение за счёт компании

В отклике напишите

  • с какими оборотами работали
  • сколько SKU вели
  • какой результат дали в цифрах