Ищем проактивных, мотивированных сотрудников для реализации новой амбициозной задачи - функционала Партнерского канала Сбера, комплексного партнерского приложения, включающее в себя подключение партнеров Сбера, инструменты по передаче заявок клиентов в банк и операционные процессы сопровождения.
Наши клиенты – это более 20 тысяч юр. лиц и индивидуальных предпринимателей – агентов программы во всех точках нашей страны.
Ключевой функционал, который мы будем делать:
- Клиентские заявки
- Онлайн привлечение и рекламная маркировка
- Кабинет по работе с банковскими гарантиями
- API сервисы для агентов
Будем очень рады видеть тебя в нашей команде!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- проводить анализ бизнес-требований и интервью бизнес-заказчика
- участвовать в оценке сроков реализации фичей совместно с архитекторами и IT-лидером
- участвовать в мозговых штурмах (иногда срочных), направленных на решение сложных задач/дефектов
- участвовать в проведении и подготовке приемо-сдаточных испытаний, демонстрации функционала
- перекладывать пользовательские сценарии на слой технических требований в увязке с архитектурой
- разрабатывать лаконичные и однозначные требования, которыми пользуются разработчики и тестировщики
- систематизировать требования от различных источников, увязывать их между собой
- проектировать REST-API различного уровня сложности
- проектировать технические решения на уровне компонентов и их взаимодействий
- активно взаимодействовать с другими командами для сбора требований и управления зависимостями
- быть экспертом в своей команде и вести фичи от обсуждения с бизнес-аналитиками до прома.
Требования
- опыт работы аналитиком на позиции middle/senior от 2х лет
- знание UML, BPMN для описания АРI, процессов, структур данных (dataflow, sequence, state machine, class)
- опыт использования инструментов работы с REST (Postman и т.п.); базовое знание SQL, REST
- понимание работы OpenAPI, swagger
- опыт проектирования JSON навыки использования JIRA, Confluence; опыт проектирования баз данных и моделей данных; понимание принципов построения архитектуры систем (монолит, микросервисы, многослойная)
- умение лаконично и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки
- опыт работы scrum-команде, понимание принципов этого фреймворка.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
