Руководитель группы прямых продаж (канал DSA)

Руководитель группы менеджеров прямых продаж (канал DSA ,b2с)

О банке: Совкомбанк — один из крупнейших федеральных банков России (входит в ТОП-10), который ценит профессионализм и создает условия для роста каждого сотрудника. Мы инвестируем в развитие команды и предлагаем стабильность в сочетании с амбициозными карьерными возможностями.

Ключевые задачи:

• Вывести команду прямых продаж на плановые показатели по выдаче карт «Халва» и денежных кредитов.
• Наладить долгосрочные партнерские отношения с ключевыми компаниями региона.
• Повысить эффективность и продуктивность каждого менеджера в команде.

Обязанности:

• Управление результатом: Руководство командой прямых продаж, полная ответственность за выполнение плановых показателей по продажам.
• Развитие команды: Наставничество, адаптация новых сотрудников и ежедневный коучинг менеджеров по техникам холодных звонков, проведению презентаций и продаж банковских продуктов.
• Работа с клиентами: Личное участие в поиске и привлечении ключевых клиентов (B2B), совместные выезды с менеджерами для проведения переговоров и установления партнерских отношений.
• Оптимизация процессов: Разработка и внедрение инициатив для увеличения объемов продаж и повышения эффективности работы команды.
• Управление командой: Формирование комфортной рабочей атмосферы, выстраивание эффективных коммуникаций внутри коллектива и управление операционными задачами.

Мы ждем от тебя:

• Опыт и компетенции:
  • Опыт успешного управления командой продаж (от 8-20 человек).
  • Практический опыт в привлечении корпоративных клиентов (B2B) и ведении переговоров.
  • Знание инструментов активных продаж и навык наставничества.
  • Наличие деловых контактов и связей с представителями среднего и крупного бизнеса региона будет серьезным преимуществом.
• Личные качества:
  • Ярко выраженные лидерские качества, ответственность и нацеленность на результат.
  • Мобильность и готовность к разъездному характеру работы в пределах региона.
• Образование: Высшее/неоконченное высшее или среднее специальное образование (менеджмент, экономика, финансы);

Мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение: Фиксированный оклад 90 000 руб. + ежемесячная премия по KPI от 70 000 до 300 000 руб.
• Дополнительная мотивация: В первые 3 месяца адаптации — гарантированная премия 70 000 руб. в месяц (по офферу).
• Компенсация дороги: 12500 руб ГМС в месяц или карта тройка безлимит(на 1/3 месяца)
• Стабильность и рост: Работа в надежном федеральном банке, прозрачная система повышения квалификации и карьерного роста с индексацией оклада.
• Комфортные условия: Полный социальный пакет с первого дня (ДМС, корпоративная мобильная связь, компенсация занятий фитнесом). График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Яркую корпоративную жизнь: Участие в масштабных корпоративных мероприятиях, «Лиге достижений» с возможностью поездок по России и за рубеж.
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников»

Этапы отбора: Оставь заявку → Пройди собеседование → Начни строить карьеру в лидерском банке!