Контент-менеджер GetHome - ассистент руководителя

Дата размещения вакансии: 18.04.2026
Работодатель: Титовский Дмитрий Игоревич
Уровень зарплаты:
от 35000 до 40000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

GetHome — брокерская компания на Пхукете, работаем с первичной и вторичной недвижимостью для международных клиентов. Ищем контент-менеджера, который возьмёт на себя digital-каналы компании.

Три ключевых направления:

Запуск и ведение Instagram GetHome — контент-план, посты, Reels, сторис.

Запуск и ведение Telegram-канала GetHome — регулярные публикации под специфику канала.

Наполнение сайта и ведение блога — карточки объектов, статьи о рынке, районах Пхукета, кейсах.

Как устроен процесс: мы получаем материалы от застройщиков (прайсы, фото, планировки, описания), вы их систематизируете и адаптируете под каждый канал — сайт, Telegram, Instagram. У каждой площадки своя специфика подачи, это важно чувствовать.

Дополнительно в работе:

  • Систематизация и упорядочивание файлов от застройщиков (Google Drive / Dropbox).
  • Активное использование нейросетей (ChatGPT, Claude, Midjourney и др.) для работы с текстами и визуалами.
  • Постепенно — обучение сборке клиентских подборок и микролендингов. Эти задачи подключаются по мере освоения основного функционала.

Требования:

  • Максимальная внимательность к деталям. Это ключевое. Цены, площади, планировки, орфография — всё должно быть выверено. Ошибки в цифрах или грамматике на премиум-сегменте недопустимы.
  • Грамотный русский язык и навыки копирайтинга — посты, статьи, описания в едином tone of voice.
  • Хороший вкус и визуальная насмотренность. Мы работаем в премиум-сегменте.
  • Опыт ведения Telegram и Instagram как бизнес-инструментов.
  • Базовые навыки работы с фото и графикой (Figma, Canva, Lightroom или аналоги).
  • Активный пользователь нейросетей — это наш основной рабочий инструмент.
  • Педантичность в работе с файлами. Наведение порядка в материалах застройщиков — большая часть работы.
  • Английский язык (письменный) — плюс.

Мы предлагаем:

  • Полностью удалённый формат.
  • Стабильную заработную плату.
  • Перспективу роста: по мере развития в роли подключаются более сложные задачи, в том числе работа с клиентами.
  • Команду, которая активно использует AI и автоматизацию.
  • Обучение новым инструментам