Менеджер по работе с маркетплейсами | Ozon

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищете место, где ваши усилия действительно окупаются? Вам будет интересно.🔥☺️

Уверенно растущий бренд гаджетов для красоты: микротоковые массажеры, фотоэпиляторы, LED-маски для лица. Основная площадка — Ozon, дополнительно присутствуют на Wildberries. Оборот в заказах — 15 млн ₽ в месяц при марже 24%. Цель на 2026 год — выйти на 40 млн ₽/мес и маржу 25%+. Ищем сильного менеджера Ozon, который возьмёт на себя полное руководство направлением и поведёт компанию к поставленным целям.

Что мы предлагаем:

  • Удалённую работу, график 5/2 полный день с 10:00 до 19:00 МСК
  • На испытательный срок (2 месяца): 1 месяц: оклад 100.000, 2 месяц: оклад 100.000 + KPI
  • После испытательного срока: оклад: 120к рублей+КПИ
  • Совокупный доход: от 150 000 ₽ и выше
  • Выплаты 2 раза в месяц, прозрачная система премий, регулярная обратная связь
  • Обучение, креативная свобода и влияние на ассортимент

Чем вы будете заниматься:

  • Управление ассортиментом: 15 SKU
  • Тестирование гипотез, самостоятельная работа над повышением метрик карточек
  • Генерация идей и принятие решений по увеличению маржинальной прибыли
  • Работа с контентом карточек: описания, фото-ТЗ, инфографика — на основе анализа ЦА и отзывов
  • Планирование и прогнозирование продаж (выручка, маржа, оборачиваемость, план/факт)
  • Формирование стратегии продвижения, вывод новинок, работа с неликвидом

Что нам важно:

  • Опыт от 1 года на Ozon, желательно в нише товарки
  • Глубокое понимание воронки, метрик, юнит-экономики
  • Навыки: аналитика, ответственность, системное мышление, умение вести карточку от и до
  • Инициативность, ориентация на результат, готовность доказывать решения цифрами

Преимущества:

  • Оплачиваемые обучения и/или билеты на мероприятия по маркетплейсам

  • Оплачиваемый больничный и отпуск

  • Подарки к праздникам: Новый год, День рождения и др.

  • Корпоративы и офлайн-встречи с командой

  • Широкая зона ответственности — влияешь на маржу и стратегию

  • Свобода в принятии решений уровня Senior

  • Корпоративные скидки на продукцию компании

  • Оплачиваемый доступ к сервисам аналитики и биддерам

  • Возможность влиять на качество товара и товарную матрицу

  • Стабильная компания с амбициозными планами роста

Почему к нам откликаются:

  • Понятные задачи без перегруза
  • Есть ресурс для роста (товар, бюджет)
  • Оцениваем по результату, а не по процессу
  • Возможность зарабатывать выше рынка

    Приглашаем вас в команду, где результат имеет значение.