Рекрутер (строительство)

• Опыт работы рекрутером на массовом подборе от 3-ёх лет в строительной сфере ОБЯЗАТЕЛЬНО! Рассматриваем только с данным опытом работы!
• Высокая стрессоустойчивость, понимание строительных профессий
• Знание источников привлечения трафика кандидатов в компанию
• Готовность активно искать нужных специалистов
• Грамотная письменная и устная речь
• Организаторские способности
• Чем предстоит заниматься:

Основной продукт вашей деятельности – укомплектованность компании рабочими специалистами.

Создание профиля кандидата и размещение вакансий на работных ресурсах

• Поиск по холодным базам
• Проведение телефонных интервью
• Доведение кандидатов до ЛПР
• Согласование даты выхода, курирование новичков в период адаптации
• Решение организационных вопросов, взаимодействие с руководителями
• Опыт массового подбора бригад и отдельных специалистов(рабочие специальности, ИТР, инженерный состав)
• Условия:

Допускаем удаленный формат работы/аутсорсинг;

• уютный, современный офис в центре города, комфортные условия труда;
• дружный коллектив, возможность для профессионального роста; программа обучения;
• конкурентный уровень заработной платы (определяется индивидуально, по результатам собеседования);
• - официальное оформление по ТК РФ;
• - испытательный срок до 2-х месяцев;
• - график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий график);
• - занятость - постоянная, полный рабочий день;
• - обучение и повышение квалификации за счёт компании;
• - летние, зимние профессиональные корпоративные мероприятия;
• - компенсация затрат на связь, транспортные расходы;
• - социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• - испытательный срок 2 месяца.