Руководитель проекта (грузоперевозки / транспортная логистика)

В связи с расширением собственного транспортного подразделения и выходом на внешний рынок услуг, ищем сильного лидера, способного выстроить эффективную систему грузоперевозок.

Обязанности:

• Управление проектом: организация и контроль грузоперевозок (тралы, тонары, самосвалы, рефрижераторы).
• Экономика и KPI: полная ответственность за финансовый результат (P&L), оптимизация затрат, выполнение планов по выручке и маржинальности.
• Клиентская работа: обеспечение качественного сервиса для компаний внутри Холдинга и привлечение внешних заказчиков для загрузки парка.
• Технический контроль: контроль технического состояния автопарка, организация своевременного обслуживания и ремонта техники.
• Управление персоналом: руководство командой (диспетчеры, логисты, водительский состав), выстраивание системы мотивации.
• Безопасность: контроль соблюдения норм БДД, законодательства в сфере перевозок и правил крепления грузов.

Требования:

• Релевантный опыт: многолетний руководящий опыт в транспортной логистике (уровень директора или собственника транспортной компании).
• Предпринимательское мышление: вы умеете видеть возможности для заработка там, где другие видят только затраты.
• Финансовая грамотность: вы понимаете, из чего складывается себестоимость километра, и умеете влиять на прибыльность.
• Экспертиза: глубокое знание специфики работы с тяжелой техникой (спецтехника, инертные материалы, температурные грузы).
• Техническая база: понимание устройства и принципов эксплуатации грузовых автомобилей и прицепной техники.
• Лидерство: готовность брать на себя персональную ответственность перед собственником за конечный результат.

Условия:

• Статус: прямой диалог с собственником, отсутствие бюрократии и оперативный цикл принятия решений.
• Партнерство: при достижении целевых показателей по прибыли — возможность войти в партнерство.
• Доход: фиксированный оклад + значительный процент от финансового результата проекта.
• Социальный пакет: служебный автомобиль - к обсуждению, корпоративная связь.