Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• полное ведение кадрового производства фирмы;
• оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых изменений;
• ведение личных карточек сотрудников;
• учёт, хранение и ведение трудовых книжек;
• сдача отчетности по кадрам.

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• знание трудового законодательства РФ;
• уверенная работа в 1С: ЗУП;
• внимательность, аккуратность и любовь к порядку в документах;
• доброжелательность и корректность в общении с коллегами.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• заработная плата 50 000 ₽ на руки;
• корпоративные мероприятия;
• Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00.