Ведущий онлайн-мерчандайзер/Lead Digital Merchandiser

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с11-11А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Коммерческое управление витриной: формировать выдачу каталога, кросс-сейл (луки) и баннеры на основе аналитики (продажи, маржинальность, A/B-тесты)

  • Развитие IT-инструментов: выступать бизнес-заказчиком для команды развития продукта e-comm. Лидировать реализацию задач из бэклога: умную сортировку, AI-рекомендации, новый интерфейс админки для визуального мерча

  • Оптимизация издержек (работа с возвратами): контролировать полноту и точность визуального контента в карточке (цвет, посадка, детали), чтобы клиент не ошибался с выбором

  • Автоматизация рутины: перестроить процессы контент-менеджмента так, чтобы исключить ручной труд по перестановке товаров и сфокусироваться на проверке гипотез

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ

  • Опыт работы в цифровом мерчандайзинге от 2 лет

  • Опыт в fashion-сегменте — обязателен!

  • Опыт тим-лида / руководства от 2 лет

  • Знание e-commerce аналитики, A/B-тестирования

  • Управление каталогом и алгоритмами

  • Понимание UX/UI и CJM

  • IT-бэкграунд (работа с требованиями)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Гибридный график 2/3 (два дня в офисе)

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

*С июля — переезд в новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер