Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Дата размещения вакансии: 26.04.2026
Работодатель: ФТС-Сервис
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
бульвар Энтузиастов 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ФТС-сервис» объединяет высококлассных профессионалов и специалистов, оказывающих помощь в сфере таможенного оформления и получения всех необходимых документов на автомобили, технику, оборудование, комплектующие и другие группы товаров, ввозимые в Российскую Федерацию.

Мы считаем, что основа успеха компании - ее команда.

В связи с активным ростом и развитием компании,

приглашаем в нашу команду активного, коммуникабельного и ответственного менеджера по подбору персонала!

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществление полного цикла поиска персонала (от 3 вакансий в месяц: менеджеры по продажам, специалисты в сфере ВЭД);
  • Заполнение информации по кандидатам в HRM-системе «Моя команда» (статусы, чек-листы, тестовые задания, результаты интервью, обратная связь);
  • Согласование и назначение встреч, бронирование пропусков и переговорных, внесение в календарь;
  • Согласование и направление предложений о работе, координация выхода кандидатов в команду;
  • Сопровождение процесса адаптации новичков;
  • Участие в других HR-проектах компании.

У тебя будут отличные результаты на этой должности, если ты:

  • Имеешь опыт работы в рекрутинге не менее 1 года (подбор менеджеров по продажам услуг - ВЭД, юридические, банковские и т.д.). Это подкреплено измеримыми результатами и интересными примерами из практики;
  • Понимаешь, как работает воронка подбора, по этим этапам умеешь выстраивать, анализировать и координировать свою работу;
  • Обладаешь социальным интеллектом, умеешь найти подход к каждому кандидату, а также способностью работать в большом потоке информации и выявлять людей, которые могут принести результат компании.

Наш идеальный кандидат обладает следующими качествами:

  • Активность, настойчивость;
  • Внимательность, ответственность;
  • Высокая работоспособность, усидчивость, обучаемость;
  • Нацеленность на результат, креативность;
  • Гибкость и коммуникабельность.

Почему стоит пойти к нам:

  • Мы открытые, гибкие и быстрые, приветствуем прямую и конструктивную критику, умеем слушать и слышать, принимать решения и оперативно их реализовывать;
  • У нас ждут амбициозные задачи и динамичный профессиональный, зарплатный и карьерный рост, если Вы готовы взять ответственность и показать результат;
  • У нас нет людей, которым все равно, чем они занимаются, лишь бы платили. Мы ждем только тех, кому важно работать в компании, которая несет пользу людям и может созидательно влиять на мир. И конечно, прикладывать к общему делу все возможные усилия;
  • Мы в первую очередь ценим в команде софт-скиллы: критическое мышление, здравый смысл, умение выражать мысли и быструю реакцию.

Мы предлагаем:

  • График 5/2 9:00-18:00 или с 10:00-19:00 (пятница 9:00-16:00/10:00-17:00);
  • Работа в офисе со всеми удобствами (2 минуты пешком от метро Римская/Площадь Ильича);
  • Дружный, сплоченный коллектив;
  • ДМС со стоматологией и мини-Сheck-up здоровья за счет компании;
  • Детские подарки и подарки на праздники;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Возможность профессионального и финансового роста, обучение и поддержка в развитии;
  • Официальное трудоустройство.

Отправляйте Ваш отклик, мы внимательно просматриваем каждое резюме! С заинтересовавшими нас кандидатами мы свяжемся в течение трех рабочих дней. Благодарим за понимание и уделенное время, будем рады видеть Вас в нашей команде!