Бизнес ассистент / Управляющий Стоматологией

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: Улыбка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Ветеранов 130
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Локация: Санкт-Петербург (Юго-Запад, пр. Ветеранов)

Формат работы: гибрид — работа в клиниках при необходимости + работа из дома

Занятость: полный рабочий день, пятидневка

Мы развиваем сеть стоматологических клиник в Санкт-Петербурге (2 клиники по 3 кресла). Ищем ответственного и инициативного бизнес-ассистента, который станет правой рукой собственника и поможет выстроить эффективное управление клиниками.

Если у вас есть опыт в управлении — отлично. Если нет — собственник даст конкретные задачи, обучит процессам и поможет вникнуть в сферу. Главное — готовность брать ответственность и достигать результатов.

Обязанности

  • Операционное сопровождение работы двух клиник
  • Выполнение управленческих задач, поставленных собственником
  • Взаимодействие c главным врачом и старшей медсестрой
  • Контроль процессов и сроков выполнения задач
  • Организация внутренней коммуникации и рабочих процессов
  • Контроль операционных вопросов (график, персонал, обеспечение, сервис и т.д.)
  • Сбор и подготовка отчетности
  • Помощь в систематизации и регламентации бизнес-процессов

Требования

  • Бизнес мышление
  • Понимание маркетинга
  • Системность, организованность, самостоятельность
  • Навык управления задачами и людьми
  • Умение брать ответственность и доводить дела до результата
  • Готовность вникать в новую сферу и развиваться
  • Базовые навыки работы с офисными инструментами

Опыт в стоматологии желателен, но не обязателен — главное правильный подход и способность быстро обучаться.

Условия

  • Полная занятость, пятидневка
  • Гибридный формат: часть задач — на объекте, часть — удалённо
  • Возможность профессионального роста до самостоятельного управляющего сетью
  • Уровень дохода и бонусная система обсуждаются индивидуально

Мы ищем человека, который

  • Может работать автономно
  • Умеет организовать процесс “с нуля”
  • Не боится задач — берёт и делает
  • Хочет расти вместе с компанией и стать ключевым членом команды