Руководитель производства

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: Группа Полипластик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Очаковское шоссе 18с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Управление производством:

  • Организация выпуска готовой продукции высокого качества с соблюдением требований экологической, промышленной безопасности и охраны труда;
  • Участие в разработке годовых и оперативных планов, расчёт производственной мощности, контроль загрузки оборудования;
  • Оперативное управление цехом/участками: контроль обеспечения сырьём, энергоресурсами, техническая эксплуатация оборудования;

Управление персоналом:

  • Подбор, адаптация и развитие производственного персонала и ИТР;
  • Проведение инструктажей, аттестации, обучение и повышение квалификации сотрудников;
  • Формирование графиков сменности, контроль трудовой дисциплины и мотивация команды.

Техническая эксплуатация и инфраструктура:

  • Организация системы технического обслуживания и ремонта оборудования (ППР, ПРР);
  • Контроль исправности помещений, техники, инвентаря; ответственность за состояние основных средств;
  • Управление складским хозяйством: приемка, хранение, отгрузка ТМЦ.

Отчётность и системы управления:

  • Анализ производственных показателей (KPI), подготовка отчётности для руководства;
  • Участие в проектах по оптимизации затрат и повышению операционной эффективности.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, экономическое или управление производством);
  • Опыт работы на руководящих производственных должностях от 5 лет (химическая, перерабатывающая);
  • Подтверждённый опыт управления коллективом от 50 человек;
  • Готовность к релокации;
  • Будет преимуществом: Опыт запуска новых производственных линий или продукции.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • Выплата два раза в месяц, надежные банки-партнеры;
  • Возможность профессионального роста и реализации проектов;
  • Работу в стабильной компании с выстроенными бизнес-процессами;
  • Современные условия труда, оснащённую инфраструктуру производственной площадки;
  • Частичная компенсация питания;
  • С заботой о здравье: спортивные мероприятия и корпоративные тренировки.