Директор по логистике и ВЭД

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: Job Offer
Уровень зарплаты:
от 550000 RUR
Город:
Москва
Лесная улица
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наш клиент:

Многопрофильный холдинг с диверсифицированным портфелем активов в сферах производства, торговли, строительства, агробизнеса.

Мы ищем опытного руководителя, который возьмёт на себя управление логистическими процессами и внешнеэкономической деятельностью холдинга, обеспечит их эффективность и масштабируемость в условиях роста бизнеса.

Обязанности:

Стратегическое управление:

  • разработка и реализация долгосрочной стратегии логистики и ВЭД холдинга;

  • оптимизация логистических цепочек с учётом расширения географии присутствия компании;

  • анализ рынка логистических услуг и ВЭД, выявление точек роста и возможностей для сокращения затрат.

Операционное управление логистикой:

  • организация и контроль всех этапов логистических процессов: закупка, складирование, транспортировка, дистрибуция;

  • управление складской инфраструктурой (собственной и арендованной): оптимизация площадей, внедрение WMS‑систем, контроль KPI складов;

  • планирование и контроль грузоперевозок (автомобильный, железнодорожный, морской, авиационный транспорт);

  • обеспечение бесперебойной работы цепочки поставок, минимизация рисков сбоев.

Управление ВЭД:

  • организация внешнеторговых операций (импорт/экспорт);

  • взаимодействие с таможенными брокерами, оформление таможенных деклараций, контроль соблюдения таможенного законодательства;

  • работа с международными контрактами, валютными операциями, международными платёжными системами;

  • мониторинг изменений в законодательстве стран присутствия, адаптация процессов ВЭД под новые требования;

  • управление рисками ВЭД (валютные, политические, логистические).

Бюджетирование и контроль затрат:

  • формирование и контроль исполнения бюджета департамента логистики и ВЭД;

  • поиск возможностей для оптимизации затрат без потери качества сервиса;

  • анализ рентабельности логистических маршрутов и схем ВЭД.

Команда и процессы:

  • руководство командой департамента (логисты, специалисты по ВЭД, таможенные декларанты, менеджеры по перевозкам и т. д.);

  • постановка задач, контроль исполнения, мотивация персонала;

  • внедрение и развитие системы KPI для сотрудников и процессов;

  • автоматизация и цифровизация процессов логистики и ВЭД (внедрение ERP, TMS, WMS и других систем).

Взаимодействие с партнёрами и контрагентами:

  • выбор и управление отношениями с логистическими провайдерами, перевозчиками, таможенными брокерами;

  • ведение переговоров, заключение договоров, контроль качества услуг;

  • построение долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми поставщиками услуг.

Отчётность и аналитика:

  • подготовка регулярных отчётов для топ‑менеджмента по ключевым показателям эффективности (KPI) логистики и ВЭД;

  • анализ данных, выявление узких мест, предложение мер по улучшению процессов.

Требования:

  • высшее образование (логистика, экономика, менеджмент или смежные области);

  • опыт работы на руководящих должностях в области логистики и/или ВЭД от 5 лет, предпочтительно в крупных холдингах или международных компаниях;

  • успешный опыт построения и оптимизации логистических цепочек, включая международные перевозки;

  • глубокое понимание процессов ВЭД, таможенного оформления, международных стандартов и правил (Инкотермс);

  • знание законодательства РФ и международных норм, регулирующих логистику и ВЭД;

  • опыт работы с ERP‑системами (1С, SAP и т. п.), WMS, TMS;

  • навыки бюджетирования и финансового анализа;

  • опыт управления командой от 10 человек;

  • продвинутый уровень английского языка (для взаимодействия с международными партнёрами);

  • сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Условия:

  • работа в стабильной и динамично развивающейся компании;

  • возможность реализовать масштабные проекты в сфере логистики и ВЭД;

  • конкурентоспособная заработная плата и система бонусов по результатам работы;

  • социальный пакет (ДМС, отпуск, больничные);

  • возможность для профессионального и карьерного роста;

  • современный офис и комфортные условия труда;

  • корпоративное обучение и тренинги;

  • командировки в регионы присутствия холдинга и за рубеж.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите желаемый уровень дохода.