О позиции
Мы ищем эксперта в категорию «Кровля и Изоляция», способного эффективно управлять ассортиментным портфелем и развивать отношения с ключевыми игроками рынка. Вам предстоит работать в связке с собственным производством и ведущими брендами отрасли.
Основные товарные группы
Металлическая кровля: СТМ «Мегастил», продукция заводов Grand Line, Металл Профиль, Stinergy.
Теплоизоляция: Минераловатные утеплители (развитие брендов-магнитов, проработка прямых контрактов).
Ключевые задачи
Управление ассортиментной матрицей: Анализ ликвидности, оптимизация остатков, ротация и вывод нерентабельных позиций.
Запуск и продвижение новинок: Ввод товара в матрицу с обязательной разработкой программы продвижения (определение каналов сбыта в ЦФО и МО, обучение отдела продаж).
Работа с поставщиками: Переговоры о лучших коммерческих условиях, получение ретро-бонусов, работа над увеличением периодов отсрочки платежа.
Оперативная поддержка продаж: Экспертное консультирование менеджеров по товарным группам, помощь в расчете сложных счетов и предоставление спеццен для закрытия сделок.
Развитие каналов сбыта: Личное участие в переговорах с дистрибьюторами в регионах ЦФО и запуск программ поставок «под реализацию» для торговых точек Московской области.
Управление выставочной зоной: Персональная ответственность за актуальность, наличие и эстетику представления своих товарных групп в шоу-руме компании.
Наши ожидания
Опыт работы в закупках или категорийном менеджменте (кровля, фасады, изоляция) от 3 лет.
Глубокое знание рынка и специфики работы с крупными производителями (Grand Line, Металл Профиль и др.).
Понимание экономики сделки: влияние оборачиваемости и «кредитного плеча» поставщика на чистую прибыль.
Умение вести результативные переговоры на уровне первых лиц.
Уверенное владение 1С.
Условия работы
Оформление: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
График: Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 09:00 до 18:00.
Место работы: Комфортный офис в Подольске (село Покров).
Доход: Совокупный доход 150 000 руб.
Дополнительная мотивация: Специальные премии за улучшение финансовых условий контрактов (дополнительные скидки, расширение отсрочек).
Прямое подчинение Исполнительному директору.
