Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

• Руководить деятельностью отдела, обеспечивать организацию процессов труда и управление персоналом, работа по нормированию труда работников, контроль расходования фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильность начисления заработной платы, составление и ведение штатного расписания, расчет норматива численности, анализировать эффективность и внедрение прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, проводить анализы, профессиональные стандарты, формирование БДР в части ВСХ и ФОТ, бюджетирование.
• умение разрабатывать и внедрять организационно-распорядительные и нормативно-методические документы по организации и нормированию труда.

Требования:

• высшее экономическое (бухгалтерское) образование, повышения квалификации, проф.переподготовка, опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет
• знание 1С зуп, Visio, Exсel

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
• опыт работы с вахтовым персоналом
• опыт в формировании БДР в части ВСХ и ФОТ, бюджетирование
• нормирование труда
• опыт работы со штатным расписанием