Специалист по безопасности искусственного интеллекта

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Северное шоссе 75
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г.ЧЕРЕПОВЕЦ (ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.)

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ :

  • Обеспечение безопасности и надежности жизненного цикла моделей машинного обучения;
  • Разработка и внедрение практик MLSecOps в CI\CD пайплайнах;

  • Обеспечение безопасности данных, используемых для обучения или при эксплуатации моделей;

  • Выявление, описание и устранения уязвимостей в моделях совместно с ИТ командой;

  • Проведении аудитов безопасности используемых моделей, разработка мер по митигации рисков использования LLM моделей для решения бизнес задач;

  • Автоматизация процессов обнаружения аномалий и инцидентов ИБ в работе моделей;

  • Сопровождение и эксплуатация инструментов обеспечивающих безопасную эксплуатацию искусственного интеллекта.

    Поддержка соответствия нормативным требованиям и локальным нормативно правовым актам.

МЫ ОЖИДАЕМ :

  • Высшее техническое образование (Информационная безопасность, Прикладная математика или смежные области);

  • Дополнительные курсы/сертификаты по кибербезопасности по профильному направлению;

  • Опыт работы с инфраструктурой ИИ, и ИИ агентами;

  • Понимание жизненного цикла моделей;

  • Навыки работы с инструментами DevSecOps инструментами статического и динамического анализа;

  • Умения читать и понимать код, находить в нем ошибки и уязвимости;

  • Работа с системами контроля версий, контейнеризации

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с переездом в г.Череповец ;
  • Полный релокационный пакет при переезде - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
  • Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
  • ДМС со стоматологией;
  • Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
  • Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.